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女性活躍推進法に基づく行動計画について

2016年06月07日(火)

株式会社ユニリタは「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(通称、女性活躍推進法)に基づき、行動計画を策定しました。

ユニリタでは女性活躍推進について、これまで「育児休業復帰お祝い金」「育児に関わる在宅勤務」等の育児支援制度の拡充により、女性が安心して働ける職場環境整備を進めてきております。

今後は、本行動計画に基づき、技術職の女性社員を現在の30%増にあたる30名に増員する計画を推進していきます。

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