人事・総務・経理部向け情報統合人事・総務・経理部向け情報統合

人事・総務・経理部向け情報統合

人事・総務・経理部から始める働き方改革

悩み解決

  • 申請や手続きに関する文書が散在しており、どこにあるのか誰もわからない
    シームレスなシステム連携により、コンテンツの共有や管理ができます
  • 年末調整や経費精算など、毎回発生する手続きの説明に時間がかかる
    動画・チャットを使った双方向コミュニケーションで、業務を簡略化できます
  • スマホやタブレットで外部から社内情報にアクセスできない
    マルチデバイスに対応し、多様化するワークスタイルに対応します

「人事・総務・経理部」の働き方改革できてますか?

日本政府の掲げる推進すべき方針として、最近よく耳にする「働き方改革」ですが、人事・総務・経理部での働き方改革は進んでいますでしょうか。株式会社ユニリタでは、散在している情報やデータを一元管理し、素早くアクセスすることで人事・総務・経理部の生産性を向上します。例えば、複数あるワークフローや社内システムを1つの画面に集約し、どこからでもアクセスできれば業務効率はどれだけ上がるでしょうか。株式会社ユニリタと一緒に、人事・総務・経理部から働き方改革を始めてみませんか?

ソリューションの特長

リモートワーク
支援

マルチデバイスに対応し、外部からでも社内情報にアクセスできます。

情報の一元化

社内システムや外部サービスとの連携や、データを共有・一元管理できます。

ID管理

IDを一元管理し、入社・異動・退職などによる管理コストを大幅削減できます。

ソリューション概要図

「人事・総務・経理部」の働き方改革を推進します。

ソリューション概要図

導入事例

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社様

新たなワークスタイル実現のためポータルを改革し“ダッシュボード化”を狙う

大成建設株式会社様

大成建設株式会社で13,000名が利用!
infoScoopが実現するオープンなコミュニケーション基盤

ノベルズグループ様

牧場中の人の情報が自然に集まる社内ポータルサイト構築に挑む!

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コミュニケーションの活性化がもたらす働き方改革の促進
コミュニケーションの活性化がもたらす働き方改革の促進 ~ワーク・エンゲイジメントの向上を支える新たなIT~

本WPでは、働き方改革において根幹を成す非常に重要な2つのテーマに対して、ITを用いたアプローチを解説します。

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