株主還元の考え方

当社は、事業環境の変化に適応し、収益性を高めつつ持続的な成長を実現するとともに、株主の皆さまへ適切な利益還元を行い、企業価値向上を図ることを重要な経営課題と考えています。

現在、下記の方針のもと、株主還元の指標としてDOE（株主資本配当率）を採用しております。

• グループ事業構造変革と収益力向上
• 企業価値向上への投資と安定した財務基盤の維持
• 株主資本を基準とするDOEを採用し配当の安定化を図る
• 1株当たりの配当金（普通配当）は、配当維持もしくは増配予定

当社では、2021年３月期より定款第48条に基づき、剰余金（期末配当金）の配当等の決定機関は、取締役会といたしております。

※DOE（Dividend on Equity Ratio）：株主資本に対する配当金の比率であり、資本効率および財務の健全性を示すことができる指標。

過去5年の配当状況は以下のとおりです。

※下表およびグラフは、2015年1月1日付で実施した株式分割を考慮した金額を記載しています。

年間配当の推移

株主優待制度

　当社では株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中長期的に保有していただける株主さまを増やすことを目的として、株主優待を実施しております。
　特設ウェブサイト「ユニリタ・プレミアム優待倶楽部」より、下表（【株主優待ポイント表】）のとおり、保有されているポイント数に応じて、選べるギフトを贈呈しております。

■株主優待制度の内容