イノベーション人財の育成

 高い技術力を備えた人財を育成し、お客さまや市場ニーズ、社会課題の期待に応える高品質のサービスを提供します。

主な取り組み

ハッカソン(Hackathon)

年に一度、部門の垣根を越え、開発職メンバーが集まるオフラインの合宿を開催しています。この合宿では、コミュニケーションの促進と技術交流を目的とし、小規模グループに分かれて開発を行い、最新技術の活用とスキルの習得を目指します。2024年度は、「生成AIの活用」をテーマに掲げ、各グループが自由なサービスを開発、アイデアや技術力を披露する発表会も行われました。


 

事業構想プロジェクトへの参加

(2024年度実施)
次世代幹部育成の一環として選抜されたメンバーが、社会課題解決に挑戦し、新たな柱となるような事業を生み出すことで、会社の未来をけん引するスキルを習得することを目指しています。


ペンギンチャレンジ

年次や職種を問わず、自由な発想でのビジネスアイデアを応募できます。実用性が高いと判断されたアイデアは、実際に事業化されることもあります。