働きがいの実現

ユニリタグループのビジョンに共感し、社員一人ひとりが働きやすい環境で働きがいを持てるよう、エンゲージメント強化を図り、社員と会社全体の成長につなげていきます。

働きやすさ

    • ハイブリッドワーク
    • フルフレックス
    • リモートワーク環境整備制度
    • 1on1ミーティングの実施

など複数の施策を実施中

働きがい

    • ペンギンチャレンジ
    • アプデワーク(副業制度)
    • 資格取得支援制度
    • 全社横断プロジェクト

など複数の施策を実施中